논어 직장인의 미래를 논하다 소제목 모음
논어 직장인의 미래를 논하다 소제목 모음
[논어, 직장인의 미래를 논하다]라는 책을 읽으면서
문뜩 소제목만으로도 좋은 내용이 될 수 있겠다는 생각이 들었습니다.
책 읽을 여유가 없는 분들은
소제목이라도 보시면서 영감(?) 얻어보시기 바랍니다.
1강 지금부터 10년이면 된다.
서른, 뜻을 세우기에 가장 좋은 나이
'30혼돈'의 결과는 '40명퇴'로 이어진다
지금부터 10년이 유일한 기회이다
2강 커리어의 구체적인 목표를 세워라.
김해촌놈 양상국의 목표를 이루어준 10년
자기브랜드라는 목표가 직장인을 살린다.
3강 장기 목표는 인생의 등뼈다.
목표는 근심을 없애는 특효약이다
태산에 걸려 넘어지는 사람은 없다
4강 진정 하고 싶은 일이 무엇인가 자신에게 물어라.
나이 50에 지천명은커녕 소호조차 알 수 없다면?
인생의 방향이 없으면 가고 싶은 곳이 아니라 갈 수 있는 곳에 간다
지금부터라도 스스로에게 소호를 물어라
5강 자기만의 브랜드를 만들어라.
자기브랜드, 어떻게 만들어야 할까?
자신을 믿고 숨은 노력이 빛날 시간을 기다려라
6강 마흔, 마지막 승부수를 띄워야 하는 나이.
40대, 나조차 나 자신을 미워하게 된는 나이
당신에게도 곧 마흔이 온다
7강 스스로 궁리를 하지 않는 사람은 대책이 없다.
대기업 엔지니어에서 아파트 경비원으로
여지하의 때를 놓치면 인생의 기회도 놓치게 된다
어찌할까를 궁리하는 사람만이 상급이 된다
8강 준비 없는 시작은 때를 만들어주지 못한다.
꽃이라고 다 같은 꽃이 아니며 열매라고 다 같은 열매가 아니다
시작은 바로 지금이다
9강 변화의 흐름을 놓치지 말라.
대리와 과장시기 10년 변화에 집중하라
부장 이후에는 인자의 리더십을 키우는데 집중하라
10강 배움만 한 것이 없다.
무엇을 알고 있는가가 아니라 무엇을 할 수 있는가를 생각하라
인생은 생각대로 되는 게 아니라 배운대로 된다
사내교육에 눈을 돌려보라
내 커리어의 롤모델이 될 멘토를 찾아라
11강 배움에도 단계가 있다.
논어는 왜 학(學)자로 시작이 되었을까?
배우되 행함이 없으면 배우지 않고 행하는 것만도 못하다
커리어에도 선택과 집중이 필요하다
12강 배우지 않으면 후퇴한다.
다른 사람이 걸을 때 서 있으면 그것은 정체가 아니라 후퇴다
배움이 없으면 경험은 늘어도 전문가는 되지 못한다
제테크보다는 자신의 몸값을 높이는데 집중하라
13강 습관이 당신의 미래를 만든다.
습관이 경쟁력이다
토요일의 기적
유익한 습관은 시간이 지날수록 더 큰 가치로 돌아온다
14강 과거로부터 배우라.
명퇴당한 선배들의 전철을 그대로 밟을 것인가
From Re_tire to Good_tire
15강 간절한 마음이 결과를 만든다.
다급함이 없는 직장인, 무엇이 문제인가
배움의 때를 놓치지 말라
희망에 간절함이 더해져야 꿈이 된다
16강 생각하면서 배우고 배우면서 생각한다.
회사의 힘을 자신의 능력이라고 착각하지 말라
배움없이 생각만 하는 사람의 한계
배웠지만 생각하지 않는 사람의 한계
17강 일을 하면서 배우고 배우면서 일을 한다.
직장에 다니는 늦깍이 학생들
직장인이 여력을 만들 수 있는 세가지 조건
먼저 사이우(仕而優)가 되어야 한다
18강 상대가 원하는 것이 무엇인지를 살피라
상사의 마음은 가늠할 수 없는 시어머니의 마음과 같다
상사와의 관계만큼 부하사원과의 관계도 중요하다
담당 업무가 맞지 않다고 불만하기 전에 그 업무를 잘 알고 있는지 살피라
19강 부족한 상사도 스승이고 지독한 상사도 스승이다.
잘나가는 동기를 적이 아닌 친구로 만들라
중요한 것은 상사가 누구인가가 아니라 그들에게 무엇을 배우는가이다
때로는 골칫덩어리 부하를 통해 내가 더 성장할 수도 있다
20강 부하직원들은 항상 칭찬에 목마르다.
타인의 장점을 볼 줄 아는 능력이 진정한 능력이다
나도 땅을 살 수 있다는 자신감이 있으면 사촌이 땅을 사도 배가 안아프다
21강 내가 하기 싫은 일은 남에게도 시키지 마라.
역지사지의 핵심은 용서와 이해
진심이 답이다
22강 뛰어난 부하는 상사를 두렵게 만든다.
뛰어난 부하뒤에는 뛰어난 상사가 있다
선배들보다 더 큰 꿈을, 더 큰 목표를 가져라
23강 날마다 반드시 점검해야 할 3가지
충(忠), 주어진 일에 정성을 다하면 바로 그 일이 미래의 나를 살린다
신(信), 직장 내 인간관계에서 믿음은 실력과 비례한다
학습(學習), 배움 없이는 성장도 없다
24강 목표에 도달하기 위한 성공의 3박자
'아는'것과 '하는'것은 완전히 다른 이야기다
첫 번째는 재미와 열정이다
두 번재는 시간관리다
세 번째는건강이다
25강 자신의 업무를 더 깊이 파라
주는만큼 일한다 VS 일한 만큼 받는다
직장인에게는 내 업무가 나의 본(本)이다
지금 자신 앞에 놓인 일을 사랑하는 것이 먼저다
26강 후회없는 커리얼르 만들기 위한 3가지 방법
변화에 유연한 직장인만이 살아남는다
업무능력 개발: 직장생활 3년이면 무조건 변화 포인트를 만들어내야 한다
리더십 개발: 변화라는 바람이 리더십이라는 바람개비를 돌린다
경력 개발: 경력개발을 위한 설계도부터 만들어라
27강 실행없는 실력은 무용지물이다.
빈말은 권위를 잃게 한다
자기 자신에게도 선행기언을 실천하라
28강 자신의 문제점을 고치는 것이 먼저다.
사람을 잘 분별하라
문제는 내 안에 있다
29강 지금부터 10년, 조급해하지 말고 미리 준비하라.
막상 퇴직을 하고 나면 왜 그렇게 마음이 조급해질까
자기브랜드라는 장기 목표를 세우고 그 방향으로 걸어가라
자기브랜드 만들기의 좋은 예
30강 자신의 일을 즐기라
손발을 움직이게 하는 지식이 최상의 지식이다
지지자(知之者), 일을 모르면 그 일을 좋아할 수도 없다
호지자(好之者), 피할 수 없는 일이라면 그 일에서 재미를 찾아라
낙지자(樂之者), 일을 일이 아니라 놀이처럼 즐기는 경지
