직장인을 위한 사표 쓰기 전 몇가지 팁 네이버의 검색결과를 살펴보면 사표와 관련된 검색어의 검색빈도는 월요일이 가장 높았다가 주말에 가까워질 수록 점점 줄어든다고 합니다. 주말을 보내고 월요일이 되면 사표를 내고 싶은 욕구가 강해진다고 하는데, 그러다 보니 충동적으로 사표를 내는 경우도 많다고 하죠. 하지만 진짜로 과도한 회사업무나 그 외의 일들로 사표를 생각하고 계신 진짜 퇴사예비자도 있기 마련인데, 실제 사표를 생각하는 분들이 알아야 할 몇가지 팁이 있어서 소개해 드립니다. 1. 호기심 삼아 검색하는 사표는 금물 사표 쓰는 방법도 진짜 퇴사할 마음이 생겼을 때 검색해봐야 합니다. 자칫 주변사람이 보기라도 한다면, 곧 이직하거나 퇴사할 사람으로 낙인 찍혀 불편한 직장생활을 감당해야 하죠. 속담에 그런말..
기업의 비전과 목표가 담긴 로고, 로고를 교체하기 전에... 기업을 나타내는 로고는 일반적으로 회사의 비전과 목표가 담겨져 있다고 합니다. 아디다스 로고(아디다스 퍼모먼스)는 일명 '삼선'이라 불리는 세개의 선이 형상화 되어 있는데, 이 선은 가파른 산을 표현한 것으로 아디다스의 비전인 '도전과 성취'를 형상화 한것입니다. 세계최고의 유통회사인 아마존닷컴은 amazon이란 영문 아래 스마일 표시가 디자인되어 있는데, 알파벳 'a'부터 'z'까지 화살표가 연결된 것을 볼 수 있습니다. a부터 z까지 세상 모든 것을 판매하겠다는 아마존닷컴의 비전이 담겨진 로고라고 합니다. 또, 벤츠의 로고인 삼각별은 하늘과 땅과 바다를 제패하겠다는 벤츠의 비전을 담은 로고입니다. 보통 기업이 새로운 시장에 진출할 때로 로고..
가구업계의 혁명을 일으킨 이케아(IKEA) 가구 이케아는 글로벌 가구기업으로 2011년 매출규모가 당시 2위권 업체의 10배인 364억달러였을 정도로 큰 기업이다. 이케아는 창업자인 잉그바르 캄프라드(Ingvar Kamprad)의 머리글자 IK와 창업자가 운영하던 농장 엘름타리드(Elmtaryd), 고향 아군나리드(Argunnaryd)의 머리글자를 조합한 명칭으로, 1956년 스웨덴의 소품 주문판매회사였지만, 1970년 스웨덴의 급속성장과 함께 발전했다. 이케아는 독특한 핵심철학을 가지고 있는데, 바로 '저가격 전략'이다. 이케아는 이 철학을 위해 획기적인 생산프로세스를 갖췄다. 일반적으로 원재료의 단가, 노동력, 유통비 등을 계산하고 제품을 생산한 뒤 가격을 정하는 것이 보통이지만, 이케아는 반대로 먼..
네슬레 네스카페 인스턴트 커피, 투영법을 통한 구매동기 파악 1940년대 후반 네슬레에서 인스턴트커피(네스카페)를 출시했다. 당시에는 원두커피를 끓여마시던 시대였기 때문에, 인스턴트커피는 뜨거운 물만 있으면 바로 커피를 마실수 있는 '편리함'을 강조하였다. 그러나 커피소비의 주체였던 대다수의 주부들은 인스턴트커피를 구매하지 않았다. 주부들은 원두커피에 비해 맛이 없기 때문이라고 대답했다. 하지만 인스턴트 커피를 출시하기전 진행했던 블라인드테스트에서는 대다수가 인스턴트 커피와 원두커피의 맛을 구분하지 못했다. 이러한 연구결과가 있었기에 인스턴트커피가 맛이 없다는 주부들의 대답은 쉽게 이해할 수 없었다. 1950년 헤어(Mason Haire)교수는 투사법을 실시하여 주부들의 숨겨진 동기를 발견하게 되었다. ..
지식나눔콘서트 앙트러프러너십, 스타트업을 위한 명언들 지난 3월 28일 서울과학기술대학교에서 제2회 지식나눔콘서트 앙트러프러너십이 열렸습니다. '앙트러프러너십'은 창의성과 진취성을 바탕으로 경제적, 사회적 문제에 도전하여 새로운 가치를 창조하는 활동을 의미하는데, 여기서 새로운 가치란 고용창출의 원동력이 되는 아이디어 창업 및 다양한 분야의 가치를 창출하는 신(新) 기업가 정신을 말합니다. 이번 강연은 K cube 벤쳐스 임지훈 대표, 한국엔젤투자협회 고영하 회장, 우아한형제들 김봉진 대표, 본엔젤스 강석흔 이사, 카카오 김범수 의장이 출동하여 대한민국 스타트업 기업에게 아낌없는 조언을 했습니다. 강연내용을 몇자 끄적여봤는데, 인상깊은 말들만 적다보니 앞뒤가 연결이 안됩니다. 조만간 동영상 되는 곳을 찾..
[SERI 경영도서] 그들의 성공엔 특별한 스토리가 있다. - 한발 앞서가는 기업들의 남다른 1% - SERICEO가 들려주는 톡톡 튀는 경영 이야기! 그들의 성공엔 특별한 스토리가 있다. 삼성경제연구소에서 20명의 연구원들이 소위 성공했다고 평가받는 기업이거나 시장가치가 높다고 평가되는 기업, 미래가 유망한 기업 등 총 45개의 기업이 가지고 있는 특별함에 대해 엮어놓은 책이다. 삼성경제연구소에서 발간하는 책은 대부분이 보고서형식을 가지고 있어서 극적감동이나 찬란한 성공스토리는 없다. 하지만 각 기업들이 어떻게 성공했는가를 느끼며 내가 가야할 방향에 인사이트를 얻기는 충분하다. 가격을 먼저 정하고 제품을 만든다는 이케아의 혁신적인 가격시스템. 고객을 위해서는 뭐든지 할것같은 자포스의 행복배달. 사용자 ..
블랙삭스 닷컴. 생각의 차별화로 성공하다. 블랙삭스 닷컴은 특별한 무늬가 있다거나 혁신적 디자인을 갖춘 제품이 아니다. 단지 검정색 양말이다. 인터넷으로 판매하는 이 말 하나로1999년 사업시작 이후 3년만인 2002년에 베스트 오브 스위스 웹(Best of Swiss Web) 상을 차지했다. 광고대행사 컨설턴트였던 블랙삭스 닷컴의 CEO 사미 리히티가 일본인 클라이언트를 만나는 미팅자리에서 구멍이 난 양말때문에 집중을 하지 못했다. 미팅 실패이후 그는 양말에 관심을 갖기 시작했고, 양말이라는 상품의 특성과 소비자의 구매행동패턴을 골똘히 생각했다. 그가 발견한 양말의 특징은 소비자는 양말을 사는데 시간을 들이고 싶지 않다는 점, 양말은 매일 세탁하기 때문에 쉽게 해지고 한짝을 잃어버리면 사용하기 곤란하다..
트럭에 대한 새로운 생각, 고정관념을 탈피한 스카니아 트럭 눌러주세요.^^ 감사합니다.^^ 폭스바겐그룹으로 1900년부터 대형트럭을 생산한 스카니아는 세계최초로 자체제작한 디젤엔진과, 기술개발, 인수합병 등을 통해 성장한 기업으로 '대형트럭계의 롤스로이스'라고 불린다. 그들이 100년 넘게 최고의 기업으로 자리매김할 수 있었던 이유는 좋은 트럭에 대한 확실한 정의가 있었기 때문이다. 그 정의는 바로 '좋은 트럭은 운전자가 편해야 한다'. 즉, 트럭은 '짐을 옮기는 도구'라는 개념을 벗어나 '운전자들의 생활공간'으로 탈바꿈 한 것이다. 스카니아는 장거리 운전자들이 편히 쉴 수 있도록 'R-시리즈' 트럭에 침내가 구비했으며, 겨울철을 대비하여 침대에 히터를 장치했다. 또, 운전자가 직접 자신의취향에 맞게 매..
행복을 배달하는 회사 자포스, 새로운 영감을 주다 미국 온라인 신발 쇼핑몰로 시작한 자포스는 창업한지 10년만에 10억달러가 넘는 매출을 올린 기업이면서, '미국에서 가장 일하기 좋은 기업'으로 선정되기도 했다. 자포스의 젊은 CEO 토니셰어는 9살때 사업을 시작했다. 그의 첫 사업은 벌레농장. 하지만 벌레들은 죽어버리고, 남은 벌레마저 새들에게 먹혀버리고 만다. 토니셰어는 다른 아이들과 다르게 돈에 관심이 많았다. 그는 돈이 있으면 자유로운 삶을 살수 있을거라 생각했기 때문이다. 이후 창고세일, 레모네이드 판매, 신문배달 및 신문제작, 단추생산 등 수익을 내기 위한 아이템으로 유년기를 보냈다. 대학 졸업후 오라클에서 근무를 시작하지만 이후 개인사업을 하면서 여러가지 경험을 한다. 물론 그중에는 실패도 ..
인재를 망치는 7가지 유형의 리더십 모든 조직에는 리더가 필요합니다. 리더의 역할은 한 배에 탄 동료들에게 방향을 설정해주고 동기를 부여해주는 역할입니다. 훌륭한 리더는 동료들을 최고의 인재로 만들 수 있습니다. 하지만 반대로 유능한 인재를 망치는 리더도 있기 마련입니다. 여기, 인재를 망치는 7가지 유형의 리더십이 있습니다. 나는 혹시 이런 리더십을 가진 것은 아닐까요? 1. 독선적 권위형 자신의 뜻대로 일이 안되면 부하들에게 쉽게 화를 내고 억압하는 리더입니다. 이런 리더가 있는 조직은 직원 및 동료들이 나쁜 정보를 감추는 ‘정보왜곡현상’ 발생하여 시장에 대한 올바른 평가를 내릴 수 없습니다. 2. 무임승차형 부하들의 헌신과 희생 덕에 직장생활을 하는 관리자로서, 말만 앞서고 솔선수범하지 않으며, 부..
신의 직장 1위 구글, 구글의 면접을 통과할 수 있는가? 미국 인턴들이 뽑은 신의 직장 1위로는 5점 만점에 4.6점을 찾이한 ‘구글’이 선정됐었습니다. 미국의 취업정보사이트 ‘글래스도어’가 미국 인턴들을 대상으로 조사한 이번 결과에서는 신의 직장 1위는 구글, 2위는 P&G로 알려진 프록터 앤 겜블. 3위는 컬컴이 찾이했습니다. 관계자들은 구글의 선진적인 인턴근무환경과 600만원 이상 평균월급(5787달러), 세계적으로 영향을 미치는 프로젝트 등이 인턴이 생객하는 신의직장으로 뽑힌 원동력이라고 말하고 있습니다. 탁구, 테이블 축구 게임, 세탁, 예방접종,외국어강습, 세차, 엔진오일 교체 무료, 구글 단지 내에 스쿠터 이용, 18주의 출산휴가, 스키여행 등 구글 직원만의 특전이 존재한다고 하죠. 하지만 ..
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